Portale di informazione sui dispositivi mobile (smartphone, tablet), creato nel 2011 e con una buona visibilità, cerca web editor/redattori da inserire nel proprio team editoriale.
Sono considerati requisiti fondamentali:
- Un’ottima conoscenza scritta della lingua italiana
- Il possesso di uno o più dispositivi mobili (Android/iOS/Windows Phone)
- Innata passione per la tecnologia
- Disponibilità di collaborazione a medio-lungo termine
- Un contributo minimo di 5 articoli settimanali
- Capacità di produrre contenuti originali ed esclusivi, frutto di elaborazioni personali;
- Buona conoscenza della lingua inglese (per l’elaborazione di fonti straniere);
La presenza di uno o più dei seguenti punti rappresenterà una corsia preferenziale:
- Esperienza precedente con siti basati su piattaforma Wordpress;
- Profilo Google+ autorevole per gli argomenti inerenti alla tecnologia;
- Disponibilità a partecipare ad eventi e alle presentazioni di nuovi prodotti come web journalist;
La retribuzione sarà commisurata all’autorevolezza del profilo Google+ e alla capacità di produrre contenuti di ampio interesse. Per poter presentare la propria candidatura inviare una mail all’indirizzo recruiting.tecnologici @ gmail.com inserendo nell’oggetto della mail “Candidatura Web Editor”, accompagnata da un articolo di prova di circa 400 parole su un qualsiasi tema inerente alla tecnologia (o un link ad articoli redatti su altri siti) e un link al proprio profilo Google+. Non è necessario inviare il CV ma è sufficiente una breve lettera motivazionale e una descrizione delle esperienze precedenti come web editor.
NON saranno prese in considerazione:
- Proposte da agenzie di marketing/comunicazione
- Candidature senza articolo di prova in allegato (o link ai propri articoli).
- Candidature che mostrino interesse esclusivamente all'aspetto retributivo
- Candidature senza particolare interesse per le tematiche indicate
Sono considerati requisiti fondamentali:
- Un’ottima conoscenza scritta della lingua italiana
- Il possesso di uno o più dispositivi mobili (Android/iOS/Windows Phone)
- Innata passione per la tecnologia
- Disponibilità di collaborazione a medio-lungo termine
- Un contributo minimo di 5 articoli settimanali
- Capacità di produrre contenuti originali ed esclusivi, frutto di elaborazioni personali;
- Buona conoscenza della lingua inglese (per l’elaborazione di fonti straniere);
La presenza di uno o più dei seguenti punti rappresenterà una corsia preferenziale:
- Esperienza precedente con siti basati su piattaforma Wordpress;
- Profilo Google+ autorevole per gli argomenti inerenti alla tecnologia;
- Disponibilità a partecipare ad eventi e alle presentazioni di nuovi prodotti come web journalist;
La retribuzione sarà commisurata all’autorevolezza del profilo Google+ e alla capacità di produrre contenuti di ampio interesse. Per poter presentare la propria candidatura inviare una mail all’indirizzo recruiting.tecnologici @ gmail.com inserendo nell’oggetto della mail “Candidatura Web Editor”, accompagnata da un articolo di prova di circa 400 parole su un qualsiasi tema inerente alla tecnologia (o un link ad articoli redatti su altri siti) e un link al proprio profilo Google+. Non è necessario inviare il CV ma è sufficiente una breve lettera motivazionale e una descrizione delle esperienze precedenti come web editor.
NON saranno prese in considerazione:
- Proposte da agenzie di marketing/comunicazione
- Candidature senza articolo di prova in allegato (o link ai propri articoli).
- Candidature che mostrino interesse esclusivamente all'aspetto retributivo
- Candidature senza particolare interesse per le tematiche indicate
