Le misure da prendere in questo caso, consistono nelle solite tattiche, dove ai programmatori assunti viene fatto vedere solo una piccola parte dell'intero programma; quindi ogni programmatore può rubarti soltanto un pezzo dell'intero. Mentre il test dell'intero programma dovrebbe essere fatto solo dal padrone dell'idea. Quando lavoravo in banca, creai un programma di contabilità con un software che costava solo 50.000 lire. Quel programma venne poi diffuso in tutte le filiali del mondo e nel bilancio lessi che era costato 15 MILIARDI di LIRE. Come vedi esiste di solito il concetto contrario; dove a rubare le idee sono i padroni e non i dipendenti. In tutte le aziende le creazioni dei loro dipendenti, sono di diritto, alla fine, di proprietà dell'azienda; che solo per magnanimità può premiare il creatore dell'idea. il lavoratore sa che il suo ingegno verrà rubato ed utilizzato gratis; per questo motivo assistiamo a comportamenti "ministeriali" dove i lavoratori non si applicano ad escogitare nuovi metodi di lavoro, visto che nelle loro tasche non entrerà nulla di nuovo. Nelle piccole aziende fatte di 4, 5 programmatori; il programma finale deve per forza essere criptato, reso illeggibile a quelle 4 o 5 persone. In passato dopo che l'ingegnere e i muratori avevano costruito l'opera... venivano uccisi....o resi ciechi; in questi tempi moderni, vengono licenziati...
Baci e abbracci, OTTOFONSUPPOST.